Menurut Nuraida (2008) tata ruang kantor adalah pengaturan ruangan kantor serta penyusunan alat-alat dan perabot kantor pada luas lantai dan ruangan kantor yang tersedia untuk memberikan sarana bagi pekerja. Penataan ruang kantor yang baik memberikan manfaat bagi suatu organisasi seperti: 1) mampu mengoptimalkan penggunaan ruang 2 Hal ini akan bermanfaat dalam produktivitas kerja. Ada beberapa manfaat dari ergonomi tata ruang kantor yaitu. 1. Meningkatkan produktivitas kerja pegawai. 2. Menjamin efisiensi dari arus kerja yang ada. 3. Memberikan kesan yang positif terhadap perusahaan. 4. Mengoptimalkan penggunaan ruang yang ada secara efektif dan efisien. Terdapat 4 jenis tata ruang kantor yang dapat menjadi referensi untuk Anda, antara lain: 4 Keuntungan Tata Ruang Kantor Terbuka PEXIO untuk memudahkan ruang kerja yang nyaman. Selain penataannya yang tepat, kantor juga perlu diisi dengan beragam yang nyaman serta ergonomis. Hindari penggunaan warna kuning yang terlalu cerah/ terang karena dapat menimbulkan kecemasan. 6. Biru dan merah. Warna biru dapat memicu Anda untuk rileks, tenang, dan damai, sedang warna merah adalah warna yang cenderung diartikan agresif dan penuh semangat. 7. Kastanye. 5. Co-working Space. Jenis tata ruang co-working space hampir sama dengan jenis gabungan dan landscape modern. Hanya saja co-working space memiliki interior yang lebih unik dan kreatif. Penggunaannya tentu menghidupkan suasana kantor. Ada berbagai furniture menarik yang bisa digunakan oleh seluruh karyawan. Ergonomi di tempat kerja. Terdapat berbagai manfaat yang dapat diperoleh dari menerapkan sistem ergonomi di tempat kerja, di antaranya adalah sebagai berikut: 1. Meningkatkan kualitas kerja. Memperbaiki lingkungan kerja yang lebih ergonomis, membuat pekerja lebih efisien dan kualitas karyawan itu sendiri akan meningkat secara tidak langsung. r3f9bF.

sebutkan manfaat tata ruang kantor